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対話レベルを根本から引き上げる 「気づき」のマネジメント1Dayセミナー

部下(相手)に成長してほしい
部下の力を引き出してあげたいと願っているリーダーは
たくさんいます。

また、
上司(相手)にわかってもらいたい

同僚や仲間、取引先とパートナーシップを高めていきたい
という声もよく耳にします。

あなたはいかがですか?
今のままで充分満足ですか?


一度コツがつかめれば対話の質がかわり出す


もしも、部下(相手)との打合せ、面談、1on1ミーティングなどで

・指示をしても思った通りの結果を出してこない
・部下(相手)と話すと思うと気が重くなる
・相手に気づかせるのは難しい
・部下(相手)が依存的で困っている
・なかなか本音を話してくれない
・ついつい自分がいいたいことを話し過ぎてしまう
・どうすれば部下がやる気を出すのかわからない
・会話がかみ合わない
・要望ばかり言われてしまう
・上手く伝わらないのでついつい自分でやってしまう
・部下(相手)との人間関係に困っている
・他の人はどうしているのか知りたい
・自分のやり方が上手く出来ているのかわからない
・部下(相手)の本音を聴こうとするが、沈黙に耐え切れない
・誘導的な会話をしてしまう
・変えようと思っているがきっかけがつかめない
・部下(相手)の成長が見られない

このようなケースに該当するとしたら
それはあなただけではありません。

これまで数多くの現場に立ち会ってきていますが
多くの現場でこのようなことがたくさん起きているのです。

その原因として、次の3つのどれかが起きている可能性があります。

□部下(相手)の行動を変えようとしている
□認識がズレたまま仕事を進めている
□部下(相手)の力を引き出す関わり方を知らない

なぜなら、現場のリ ーダ ーの多くは 、業務が山積している中で 、
自分なりに工夫を重ねてかかわりながら 、日々を乗り切っていて
これまで効果的な考え方ややり方を学ぶ機会がほとんどないからです。

しかしながら、実際にこれまで数多くのリーダーの対話力のレベルアップに関わっている中でわかるのは、コツをつかめるようになると、ほぼ全員に次のようなことが起こり始めます。

いったんコツがつかめてくると、

・打ち合わせが待ち遠しくなる
・共にプロセスや成果を喜び合える
・互いに連携して相乗効果が発揮できている実感が持てる
・部下(相手)に遠慮しすぎず、自分らしく接することができる
・部下(相手)から刺激を受け、自分も成長できる
・部下(相手)がイキイキしてくる
・関与度合いが減り、自分の本来の仕事に集中できる
・他部署や取引先から「(部下の)〇〇さん変わりましたね。よくやってくれるね」という声を聞くようになる
・家族との関係やコミュニケーションもスムーズになる
・これからの人生が楽しみになる
・部下(相手)から感謝されるようになる

つまり、コツがつかめるかどうかの違いで、今起きている状態が変わりレベルアップし始めるのです。
「どうして思うようなコミュニケーションが取れないのか?」
「現在抱えているスパイラルから抜け出したい。」
と言っていた人も会話の質に違いが出てきます。

実際にこれまで数多くのリーダーの面談や対話、1on1ミーティングのレベルアップに関わる度に上記のような多くの声をいただいています。

このコツは<会話の流れ>の中にいくつも存在しています。

<会話の大きな流れ>
①対話の基盤をつくる
②聴き取る
③行動を計画する

そこで今回、特に重要なポイントを体験を通してコツをつかんでいただけるワークショップ型の1日セミナーを開催します。

体験を通して考え方を結びつけてコツがつかめるので、頭で理解するのと違って実践しやすく、スッと行動に移せるので効果を実感いただけます。

一度身につけておくと、この先の将来にわたりずっと使えるので
早く知るほど人生の変化の角度が違ってきます。


セミナー概要


日時:2019年4月20日(土) 10:00~17:30(開場9:50)
 終了時間は進行によって多少延長することがあります。

場所:都内品川駅から一駅の駅前 セミナールーム
   お申込みいただいた方に案内します。
    リラックスしながら楽しんで取り組める雰囲気を大切にしています

主催:株式会社クラリティマインド    

ファシリテーター:鮎川詢裕子(プロフィールはこちらから)

料金:開催特別価格(税込)
■28,000円(個人申し込みの20代までの方は25,000円
■オンライングループフォローセッション付き35,000円同上32,000円
フォローセッションは、5月11日(土)10:00~11:30を予定しています。
オンラインシステムZoomを使って行います。(使い方の案内をしますので、初めての方もご安心ください)

通常、提供しているエグゼクティブコーチングの0.5時間以下の価格で一日のセミナーを受講いただけます

 ※終了後懇親会を開催します。(実費)
  希望ご希望の場合は申込時に一緒にお申し込みください。

定員:16名様

          定員になり次第、締め切らせていただきます。

このセミナーで行うこと
今回は基本となる1on1(1対1)のコミュニケーションとそれを司る(つかさどる)自分に焦点を当てていきます。

■「コミュニケーション」のメカニズムの理解と活用
実際の会話で何が起きているのか?
  互いに理解し合うために何が必要なのかをつかんでいきます。
■相手に本質的な変化を起こす時の基本的な流れ
■効果的な質問ともったいない声がけ

■対話を設計する(気づきの設計図をつくってみる)
■うまくいっていない相手、関係を改善したい相手とどう向き合っていくのか


このセミナーに期待できること

■対話の基盤となる関係構築力を向上する
■「コミュニケーションのメカニズム」を理解し、人のメカニズムを活用したコミュニケーションを組み立てる

■効果的な質問を使えるようになる

 

参加対象

■部下の能力を伸ばしたいと願っているリーダー、経営者
■対話力をレベルアップしたいリーダー・経営者

■顧客との対話力をレベルアップしたいコンサルタント・士業の方

■教育・医療に携わっている方
■部下や上司など、職場やコミュニティ、プライベートでかかわる人との関係性を高め、そこから得られる可能性を享受したい方
■1対1のコミュニケーション能力を高めたい方
■人に遠慮しずぎず、自分に誠実に他者とかかわりたい方

※今後のセミナーについては現時点では未定です。
 ご興味をお持ちの方はぜひこの機会をご活用ください。

 

終了しました


クラリティマインドのセミナー・ワークショップについて


日常から少し離れて、ご自分の考えや捉え方を見つめ直してみませんか?
このセミナーでは、ご自分の考え方や認識、行動の特性に気づき、本来の目的を実現していくための方法を自分で見つけられるようお伝えしています。

これまで経営者、ビジネスリーダー、コンサルタント、人事開発担当者、士業、ビジネスパーソンをはじめ様々な立場の方にご参加いただいています。
様々な立場の人がいるからこそ、気づきの幅が広がります
これまで参加したことがある方はもちろん、初めての方にも安心してご参加いただけます。
リラックスした雰囲気の中で人と人として接することで、普段なかなか聴けない話ができ、フィードバックやヒントを得られる貴重な機会です。

ひとり一人が備わっている力をより発揮し、どう社会にかかわっていくのかを実習を通して日常で活かせる感覚を身につけていきます。
安心感の持てる良質な場を提供してまいります。

 

【お手続のご案内】
お申し込みは、このページに設置している「お申し込みフォーム」から受け付けております。お申し込みと同時に登録アドレス宛にお申込み受付と手続きに関するメールをお送りします。

メールには、ご予約内容、受講料のお振込み先、お振込み期日、キャンセル規定等が明記されておりますので、セミナー終了時まで大切に保管ください。数時間経過しても届かない場合は、メールアドレスが違っている場合がございますので、こちら からお問い合わせください。

お申込みは受講料のお振込みを持ちまして【お手続完了】とさせていただいております。

【開催日前のご案内】
開催日前になりましたら、改めて当日のご案内をいたします。ご不明な点があればお気軽にお問い合わせくださいませ。

【当日の受付について】
本セミナーはチケット等の発行は行っておりません。 当日は受付にてお名前の確認をさせていただきます。

【キャンセル規定】
お客様のご都合によりキャンセルをされる場合は、ご連絡ください。

・ご連絡が開催当日の10日前まではキャンセル料はかかりません。
・9日前から4日前までは30%、セミナー3日前・2日前は50%のキャンセル料を頂戴します。
・セミナー前日および当日のキャンセルは、100%のキャンセル料を頂戴します。(返金はありません)

なお、返金の際は、お預かりした参加費よりご返金にかかる手数料を差し引いてご返金させていただきます。

また他のセミナーへのお振り替え等は承っておりません。
予めご了承ください。

                        終了しました


本セミナーの開催意図


かつて公開セミナーや連続講座を毎月のように行っていましたが、企業向けの組織開発案件等が増えて、長い間、一般向けの公開セミナーは一切行っていませんでした。
しかしながら、これまで積み上げてきた多くの知恵や多くの現場を見てきた知見を
多くの皆さんと分かち合っていきたい。

そう考えて今回の機会を設定しました。

拙著「最高のリーダーほど教えない」を読むだけではわかりにくい「コミュニケーションの原理」についてもより深く扱っていきます。
指示を出すとき、面談や1対1の打ち合わせなど、様々な状況で対話の基盤をつくる上で欠かせないポイントを体得していきます。

今後のセミナーについては現時点では未定です。
ご興味をお持ちの方はぜひこの機会をご活用ください。

また、企業研修の導入を検討中の方は、一度実際に体験いただくことをお勧めします。


過去のセミナーにご参加くださった方々のご感想


※掲載のご承諾をいただいた方のご感想を掲載しています。

他人とのコミュニケーションの不確実性、不安定性について個別の問題において困難を感じていましたまた全般的なコミュニケーションに漠然と不安を抱いていました。最初は紹介者の同僚に勧められて参加しました。しかしながら、その後は鮎川さんの誠実さと真剣さに惹かれたため継続しています。私はまじめな受講者とは程遠いため、習ったことを日々の生活で十分活用しているとは言えません。
しかしながら、他人を理解する、又、自分を理解することが少しだけ上手になった気がします。そのことにより、少しずつですが、周りとの関係が円滑になってきたように感じています。そのため、仕事が楽になってきています。私は金融関連のお客様にITサービスを提供する仕事をしています。昨今の社会情勢により、金融関連のITサービスはかなり苦戦を強いられています。私の立場はその責任を背負うことが求められます。自分の理解、他人の理解について自己流で行い、もし勉強していなかったとしたらこの状況に押しつぶされていたかも知れません。
また、セミナーで出会う方々に、いつも新鮮な気づきを与えていただいています。
多分、セミナーにおいて参加者の気持ちがオープンに成るように鮎川さんがファシリテーションされているからだと思います。
NLP(神経言語プログラミング)をベースとした理論に裏打ちされた、講義とワークショップにより体系的なセミナーが開催されています。その場に積極的に参加させていただいている内に知らず知らずの内にコミュニケーション力を向上させていただいています。また、セミナーの中で自身の目標を再確認することが出来、そこに到るための気づきを得ることが出来ています。
NLPの理論もすばらしいのですが、参加者それぞれが持つ向上心に対する鮎川さんの理解と愛情が、学びの場を明るく楽しい雰囲気にしています。そして参加者の心がオープンになり、より多くの気づきが得られているのではないかと思われます。
今後も素晴らしいセミナーへご招待願います。(事業部長 40代 男性)

自分で気がついていない、”他者の中の自分”の発見。他人の評価を気にしているというよりも、私が他者にはどう映っているのか?を知りたくて参加しています。
このセミナーへの参加は鮎川さんのお人柄と単純に括るとそう言った表現になってしまいます。具体的には、今まで、コーチングやそれに類する人達に出会っても、質問攻めにあって、ディベートの様な状態になったり、そういう雰囲気を醸し出している人は正直苦手でした。曖昧な表現ですが、すーっと、溶け込んでくる感じがして、ストレスを感じません。
セミナーに参加して、非常に有意義な時間を頂いたと感じております。
フラットな精神状態に帰れる時間帯です。そうした”時間と空間こそ”が非常に私にとっては重要なポイントです。
鮎川さんが行っているのは、単なるコーチングではありません。対象者となる方の心の琴線を紐解いて、貴方の抱える問題点を浮き彫りにしてくれるのと同時に、あるべき自身の姿を気づかせてくれる方です。この”気づき”自分自身で気づくことこそ、明日を築く大切なポイントです。(経営者 40代 男性)

ちょうど40歳を過ぎたころで、人生においても、会社員生活においても半ばを過ぎ”自分はこのままでいいのだろうか?”と、漠然と不安を感じていました
ちょうど人生の意義や仕事の目的や意義について、この歳になってあらためて考えたりしていた時期でした。今の会社を選んだ理由など、これまでの人生における様々な決断を振り返ってみた時に、自分は、「自分が本当にやりたいことというより、世間の評価や周りの意見を気にし過ぎてきたのではないか。」そんな風に思うことが増え、自分の残り半分の人生をどの様に生きていくべきか、という問いに答えを出したいと思っていました。
鮎川さんは、元々会社勤めをされていて、その後独立されたということから、自分が感じていたような漠然とした不安、迷いと、同じような気持ちをお持ちだったことがあるのではないか、と勝手に感じていました。また、当時、自分は人材育成に関する仕事をしていた関係もありました。NLPにも多少の関心がありNLPにも詳しい方だ、ということも一つのポイントでした。
そして、最初にメールで問い合わせをさせていただいた際、非常に丁寧且つ心のこもった返信を頂いたことも参加を決めた大きな理由です。
実際に参加していて、鮎川さんのセミナーには、いつも居心地のいい、暖かな雰囲気を感じています。
セミナーに参加すると初対面の方も多いのですが、しばらくすると昔からの知り合いだったかのような、何とも言えない安心感が生まれますこれは鮎川さんのお人柄ももちろんでしょうし、鮎川さんに惹かれて集まってこられ参加者の方々が、鮎川さんのように気持ちの温かい方々が多いからではないかと感じています。
また、それぞれが抱えている課題や問題について、NLP等の知識を活用しながら、理論と想いの双方からアプローチをされ、どちらかに偏ることなく進めていかれる、その点がすごく腑に落ちる要因のような気がします。
鮎川さんからのアドバイスはもちろんですが、セミナーの参加者の方々からのフィードバックから気付かされることも多く、これも大きな効果のような気がしています。もし、参加していなかったとしたら、自分の後半の人生について、まだモヤモヤとしながら、ただ悩んでいたのかもしれません。
参加者の方々に自分より若い世代の方も多いので、若い世代の方々の感じ方や考え方に気づかされたり、熱心さや真面目さから”自分も頑張らなきゃいけない”という刺激を受けることは多いです。また、これは何故だが分かりませんが、鮎川さんのセミナーに参加すると、少し気持ちが引き締まる感じがあります。日頃ダラダラとしている自分が、鮎川さんとお会いすることで真面目モードに切り替わるというか、無意識に刺激を受けているような気がします。
そして、何と言っても鮎川さんの、知識・ノウハウだけでなく、参加者に対して”何とか力になりたい”という温かい気持ちが、参加する人の気持ちに灯をともすのではないかと感じています。普段考えられないようなことを少しじっくり考えてみたい方には、お薦めのセミナーです。(製造業 会社員 40代)

日々の営業に生かせれば!と思い参加しました。やはり、常に自分視点になりがちなので、利害関係のない方の話を聞くチャンスなっています。今回参加して”新しい!発想”を聞くことが出来ました。(イベント企画T.Tさま 40代)

川さんのお人柄で参加しようと思いました。日頃困っていたけれど仕方のないことと思っていたのが、ヒントを得られましたまた、日頃無意識に実践できていたこと、できていなかったことの理論的裏付けを学ぶことが出来ました。(税理士Mさま 50代)

いろいろ体験しながら進んでいくので緩急があってよかったです。 普段「コミュニケーション」というものをよく考えていなかったので、考えるきっかけになりました、結構自分は「悪い例」をやっていたことに気づきましたすぐには改善できないと思いますが意識していこうと思いました。(弁護士AMさま 30代)

毎回楽しみにしています。今回のセミナーで、「ここがなんだか越えきれない…。」ということをすごくいいタイミングで知ることが出来ました。内容も含め、自分自身が冷静に自分を見るきっかけになります。自分の良い部分やさらに学べたことで良くできること、また改善点が見えました。(美容業Fさま 30代)

周囲の人に少しでも幸せになってほしい、そのために自分少しでも出来る事、変化することがあれば…と思ていること、そして実践することが全てという自分のモットーに鮎川さんのメソッド、コンテンツが合致しているので参加しました。実生活に落とし込んで、様々なケーススタディをしてくれる、感じさせてくれます。”相手の取っている態度や理解している内容は、自分に責任がある””自分の興味ではなく、相手の興味で話す事”を大事にします! (会社役員 Sさま 30代)

今まで鮎川さんのセミナーを受けてきて、今回は復習みたいな感じで気づきを改めて頭に入れることが出来ました。学んだことをワーク出来るのはとてもいい点ですので、このまま続けていって欲しいです。また聴く態度は改めて重要だと感じました。これだけでも明日から改めます。(営業 Yさん40代)

自分のコミュニケーションを見直すためと、継続的にセミナーに参加することで、鮎川さんのコミュニケーション力を盗むため参加しています皆さんの体験談(友人とのやり取りや、仕事上でのこと)を聞いて、自分にもあてはまりました。相手とのずれは本当によく起きていて、それを解決できると思えました。参加者の話が聞けることは、セミナー参加のメリットです。(会社員 30代)

終了しました

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