アーカイブ:2019年 7月

  1. 外国の人たちと働くための異文化対応力

    こんにちは。鮎川詢裕子(あゆかわじゅんこ)です。今週末の土曜日は、異文化適応のプロフェッショナルファシリテーターの勉強会で、「中国文化とビジネス」をテーマにお話させていただきました。そして、文化のモデルにあてはめながらディスカッション。

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  2. 本を読んで「ぜひ講演に来てください」

    今日も拙著「最高のリーダーほど教えない」を読んでくださった方から、講演のお話をいただく。「職場の人たちにこの本に書かれてることを気づいてもらいたい。

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  3. 「聴く力」「聴き方」と信頼の関連性

    職場や家庭などで話をするとき、話を聞いている聞き手のかかわりによって、やる気が湧いたり、モチベーションが上がったり、しらけてきたりすることはありませんか?「聞く」には様々な種類が存在します。その聞き方によって、信頼を損なったり、怒りを買ったりすることがあります。

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  4. いつものパターンから抜け出すには?

    特定の部下や上司との会話で行き詰まりを感じたりある場面になると苦手意識が湧いてくる。そういった経験は誰でも持っていると思います。

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