ブログ

  1. 目標達成のための目標設定のコツ

    目標の立て方によって結果が変わる年が明けて1月が経ちました。毎年、新年や年度初めに目標を設定する人は多いと思います。

    続きを読む
  2. 「最高のリーダーほど教えない」をコラムでご紹介いただきました!

    こんにちは。鮎川詢裕子(あゆかわじゅんこ)です。中国で長い間コンサルタントとして活躍されてきた佐藤忠幸さんのコラムで、ありがたいことに拙著 最高のリーダーほど教えない―部下が自ら成長する「気づき」のマネジメント(かんき出版)をご紹介いただきました。

    続きを読む
  3. 子育てにも通じるとご感想をいただきました

    一般社団法人 世界マザーサロン代表理事 永井さんからご感想とご紹介をいただきました。中国で法律関連のビジネスをなさってた時に知り合い、今は子供の教育に取り組んでいらっしゃいます。

    続きを読む
  4. 「気づき」をもたらすリーダー達との出会い

    こんにちは。鮎川詢裕子(あゆかわじゅんこ)です。かつて私はリーダーになった時、それまでは自分で成果を出せば済んでいたものが、部下と共に成果を出すことが求められるようになった時、これまでのやり方が通用せず、もの凄く悩むようになりました。

    続きを読む
  5. 「気づき」とは?~facebookライブ出演にて

    こんにちは。鮎川詢裕子です。実は「最高のリーダーほど教えない」の発売日直前の7月23日にfacebookライブのゲストとして、友人の佐藤真一さんが始められた「真チャンネル」に出演させていただきました。

    続きを読む
  6. 「最高のリーダーほど教えない」ご感想

    読者の方からありがたいご感想をいただいています。いただいたご感想を掲載させていただきます。初めましてHと申します。まさかの鮎川先生からのメールに驚きと共に、感激しました。

    続きを読む
  7. 何が「気づき」の正体か?

    こんにちは。鮎川詢裕子です。今日は「気づき」とは何か?自分に、相手に「気づき」をもたらすには、どんな要素が必要なのかを考えてみたいと思います。そもそも「気づく」とはどういった状態を指すのでしょうか。私たちが「気づく」のはどんな時なのでしょう。

    続きを読む
  8. 【ブログ掲載】誰もがリーダーになる時代に必要なのは?

    こんにちは。鮎川詢裕子です。「ひとりひとりが自分のファンを作ろう!」をテーマに、主に個人でビジネスをしている方のファン作りをサポートしている内藤勲さんがブログで拙著をご紹介くださっています。

    続きを読む
  9. 主体的に自分を表現する保育園

    ずっと行ってみたかった保育園に先月、伺うことができました。素晴らしいと噂を聞いていた保育園です。この保育園では子供に指示したり、教えるのは最低限としスケジュール通りに皆が同じことをするのではなくそれぞれ子供が自分の意思で過ごしています。

    続きを読む
  10. 「最高のリーダーほど教えない」ご感想、ありがとうございます!

    こんにちは。鮎川詢裕子です。これまでたくさんのご感想や投稿、お手紙、写真を頂戴しています。ご感想一つひとつを大事に読ませていただいています。この度は、「最高のリーダーほど教えない」を読ませていただき、大変勉強になりましたので、手紙で感謝の旨をお送りいたします。

    続きを読む
ページ上部へ戻る