実践!相手が自ら気づき自発性を高めるフィードバックのコツ 1Dayセミナー

  1. フィードバック

    【開催報告】実践!フィードバックのコツ 1Dayセミナー

    こんにちは。鮎川詢裕子(あゆかわじゅんこ)です。2月23日(日・祝)は、実践!相手が自ら気づき自発性を高めるフィードバックのコツ 1Dayセミナーを開催しました。前回11月23日に続いて2度目の開催です。

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  2. 【その後の変化】対話レベルを根本から引き上げる 「気づき」のマネジメント1Dayセミナー

    4月20日に「対話レベルを根本から引き上げる 「気づき」のマネジメント1Dayセミナー」を開催しました。そのセミナーのご感想をいだいていますが、実際にその後、皆さんにどんな変化が起きているのでしょうか。そのご感想を掲載します。

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  3. 対話
  4. 仕事で成功のきっかけをつかむには

    身近だったはずの人がいつの間にかどんどん飛躍し、進化していくのを見て「この間まであまり変わりがなかったのになぜこんなに差がついてしまったのだろう?」こんな風に感じたことはありませんか?同じところにいたはずなのになぜ自分ではないのだろう?...

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  5. 鮎川詢裕子公開セミナー 

    対話レベルを根本から引き上げる 「気づき」のマネジメント1Dayセミナー

    部下(相手)に成長してほしい部下の力を引き出してあげたいと願っているリーダーはたくさんいます。また、上司(相手)にわかってもらいたい同僚や仲間、取引先とパートナーシップを高めていきたいという声もよく耳にします。

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  6. 仕事を一人で抱え込み過ぎていませんか?

    「できるから」、「他の人に任せきれないから」と一人で抱え込み過ぎて本当はやりたいことができない。重要な案件を勧められない。あるいは「本当はもう限界に近いけれど、自分でなんとかするしかない」と頑張りすぎる。

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