事例・ご感想

  1. 3.12021

    新理念発表会

    こんにちは。鮎川詢裕子(あゆかわじゅんこ)です。人の内面の変革から、組織力向上、そして存在目的に根差したサステナビリティ経営の実現を支援しています。嬉しいことがあったので書いてみます。今日3月1日は50年以上続くクライアント企業さんの創業記念日。

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  2. 2.122021

    ドローダウン体験会ご感想と対話会

    こんにちは。鮎川詢裕子(あゆかわじゅんこ)です。人の内面の変革から、組織力向上、そしてサステナビリティ経営の実現を支援しています。昨日はドローダウンに関するイベントを2つ行いました。

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  3. 12.92020

    ワークショップのご感想から

    こんにちは。鮎川詢裕子(あゆかわじゅんこ)です。DRAWDOWNドローダウンを活用したサステナビリティ経営推進による企業価値の向上とその変容をリードするリーダーの輩出を支援しています。昨夜は2本のワークショップを行っていました。

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  4. 11.192020

    私がケーススタディを行わない理由

    こんにちは。鮎川詢裕子(あゆかわじゅんこ)です。社会にインパクトをもたらす組織集団(企業・地域)の変容と、その変容をリードするリーダーを輩出し、事業活動の進化とサステナビリティ経営の両立の実現を支援しています。

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  5. 10.192020

    ついに「源と響き合うリーダーシップ講座０期」が終わりました

    こんにちは。鮎川詢裕子（あゆかわじゅんこ）です。人と組織の能力開発とサスティナブルな事業活動への本質的な転換へ支援と霊性を経営に生かすコンサルティングを行っています。コンサルティングといっても、教えないコンサルティングです。昨日は、源と響き合うリーダーシップ講座の最終日。

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  6. 9.242020

    コーチングで現状を整理し、進む道を明らかにする

    こんにちは。鮎川詢裕子(あゆかわじゅんこ)です。今朝はコーチングの日。週に一度45分、コーチングを受けています。私自身もコーチなので、常に自問自答をしていますが、それでは得られないものがあります。コーチから質問してもらうからこそ、出てくるものがたくさんあるのです。

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  7. 9.142020

    自分を信じようとする力を強く意識するようになりました

    こんにちは。鮎川詢裕子(あゆかわじゅんこ)です。夜には、暑かった夏が少し懐かしく感じられるほど涼しくなってきましたね。7月から始まった「源と響き合うリーダーシップ講座」この講座もいよいよ最終月です。

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  8. 8.282020

    リーダーシップ講座も中盤を迎えました

    こんにちは。鮎川詢裕子（あゆかわじゅんこ）です。8月も終わりに近づいてきました。どんな今週をお過ごしですか？今年は梅雨明けが遅れて、一気に暑くなった8月。セミの声が一斉に鳴り響くようになり猛暑となった1ヶ月になりましたね。

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  9. 3.252020

    オンライングループフォローセッションのご感想

    こんにちは。鮎川詢裕子(あゆかわじゅんこ)です。東京は桜の季節になりました。近所の桜も咲き始めています。今年は人気のない遊歩道をウォーキングしながら、桜を眺めています。何が起ころうともただ咲いてる姿に励まされます。来年は賑やかに見れますように。。。

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  10. 3.202020

    【開催報告】フィードバックセミナーフォローセッションがもたらすもの

    こんにちは。鮎川詢裕子(あゆかわじゅんこ)です。３月15日に、２月２３日開催の　実践！フィードバックのコツセミナーのオンラインフォローセッションを行いました。

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