チーム・集団・組織・全体で創る

  1. 見えない土壌づくりが森も組織も豊かにする

    こんにちは。鮎川詢裕子です。「シャベル一本で森の再生活動ができる」ってご存知ですか?友人から始めて聞いた時、とても驚きました。シャベル一本でできることはとても小さいと思っていたからです。

    続きを読む
  2. 新理念発表会

    こんにちは。鮎川詢裕子(あゆかわじゅんこ)です。人の内面の変革から、組織力向上、そして存在目的に根差したサステナビリティ経営の実現を支援しています。嬉しいことがあったので書いてみます。今日3月1日は50年以上続くクライアント企業さんの創業記念日。

    続きを読む
  3. クライアントとの振り返り

    こんにちは。鮎川詢裕子(あゆかわじゅんこ)です。人の内面の変革から、組織力向上、そしてサステナビリティ経営の実現を支援しています。今日はクライアント企業との社長との打ち合わせ。1年半近くにも及ぶプロジェクトがあと少しでずっと目指してきたゴールを迎えます。

    続きを読む
  4. 発想力に拍手

    こんにちは。鮎川詢裕子(あゆかわじゅんこ)です。ドローダウンを活用したサステナブル経営、事業支援、内面変革型の組織開発、リーダーシップ開発を行っています。11都府県で緊急事態宣言が発令される中で島根県でこのような発表がありました。

    続きを読む
  5. プロジェクトの完了を祝う

    こんにちは。鮎川詢裕子(あゆかわじゅんこ)です。DRAWDOWNドローダウンを活用した温暖化逆転、サステナビリティ経営推進による企業価値の向上とその変容をリードするリーダーの輩出を支援しています。

    続きを読む
  6. 長老たちからのメッセージ

    こんにちは。鮎川詢裕子(あゆかわじゅんこ)です。DRAWDOWNドローダウンを活用した温暖化逆転、サステナビリティ経営推進による企業価値の向上とその変容をリードするリーダーの輩出を支援しています。

    続きを読む
  7. こんな時だからこそ心をひらく

    こんにちは。鮎川詢裕子(あゆかわじゅんこ)です。DRAWDOWNドローダウンを活用した温暖化逆転、サステナビリティ経営推進による企業価値の向上とその変容をリードするリーダーの輩出を支援しています。

    続きを読む
  8. ソーシャル・インクルージョンという考え方~持続可能な開発の主要素

    こんにちは。鮎川詢裕子(あゆかわじゅんこ)です。DRAWDOWNドローダウンを活用したサステナビリティ経営推進による企業価値の向上とその変容をリードするリーダーの輩出を支援しています。そのベースに、「私/あなた/私たち/すべて と、つながりつくる」があります。

    続きを読む
  9. 新理念構築に向けて

    こんにちは。鮎川詢裕子(あゆかわじゅんこ)です。DRAWDOWNドローダウンを活用したサステナビリティ経営推進による企業価値の向上とその変容をリードするリーダーの輩出を支援しています。週末はクライアント企業の理念構築セッションでした。

    続きを読む
ページ上部へ戻る PAGE TOP