誰一人取り残さない

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   1.32021

   ソーシャル・インクルージョンという考え方～持続可能な開発の主要素

   こんにちは。鮎川詢裕子(あゆかわじゅんこ)です。DRAWDOWNドローダウンを活用したサステナビリティ経営推進による企業価値の向上とその変容をリードするリーダーの輩出を支援しています。そのベースに、「私/あなた/私たち/すべて と、つながりつくる」があります。

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   • チーム・集団・組織・全体で創る, 地球温暖化・気候変動・SDGｓ, 多文化理解・異文化適応力, 自分につながる　「私」に気づく
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