SDGs

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   1.32021

   ソーシャル・インクルージョンという考え方～持続可能な開発の主要素

   こんにちは。鮎川詢裕子(あゆかわじゅんこ)です。DRAWDOWNドローダウンを活用したサステナビリティ経営推進による企業価値の向上とその変容をリードするリーダーの輩出を支援しています。そのベースに、「私/あなた/私たち/すべて と、つながりつくる」があります。

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   • チーム・集団・組織・全体で創る, 地球温暖化・気候変動・SDGｓ, 多文化理解・異文化適応力, 自分につながる　「私」に気づく
   • SDGs, 社会包摂, 誰一人取り残さない
2. 

   12.222020

   本物とは何か～世界が注目「奇跡の宮脇方式」

   こんにちは。鮎川詢裕子(あゆかわじゅんこ)です。DRAWDOWNドローダウンを活用したサステナビリティ経営推進による企業価値の向上とその変容をリードするリーダーの輩出を支援しています。

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   • 地球温暖化・気候変動・SDGｓ, 調査研究・原理・原則的なこと
   • CSV, SDGs, サステナビリティ, サステナビリティ経営, ドローダウン
3. 

   9.292020

   今こそ長期的視点に立った本質的な組織変革を

   こんにちは。鮎川詢裕子(あゆかわじゅんこ)です。このところ、組織づくりやエグゼクティブとのセッションでも、持続可能な事業体をどうつくっていくのか。というテーマが増えています。

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   • チーム・集団・組織・全体で創る, 地球温暖化・気候変動・SDGｓ, 自分につながる　「私」に気づく, 霊性を事業活動・生き方にいかす
   • SDGs, ドローダウン, 中立的, 長期的視点
4. 

   1.192020

   入門と実践2つのドローダウン(温暖化逆転の100の方策)のワークショップ

   こんにちは。鮎川詢裕子(あゆかわじゅんこ)です。1月19日(日)はドローダウン(DRAWDOWN)という温室効果ガスを減らし、温暖化を逆転していくための100の方策に関するワークショップをなんと午前と午後の2回、開催しました。

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   • 地球温暖化・気候変動・SDGｓ
   • DRAWDOWN, SDGs, ドローダウン, 地球温暖化, 地球温暖化逆転のための100の方策