「習慣化のコツ」を身につける

こんにちは。鮎川詢裕子（あゆかわじゅんこ）です。

金木犀の薫りが立ち込める季節になってきました。
どんな週末をお過ごしですか？

先日、すこしブログで少し触れたように、
2007年に独立して、10期目に入りました。

周囲からどう見えていたかわかりませんが、
ここに記載した通り、自分を認めることができずにて
行き詰まり感を抱えて長い間過ごしてきました。

それが大きく転換したきっかけは、
NLPという実践的な心理学と出会ったことが
とても大きかったのですが、

そのなかで最初にNLPを学んだのが山崎啓支さん
山崎さんなくして、私の変化は語れないのではないかと
思います。

山崎さんが毎回講座で話して下さる物語を聞きながら
自分に当てはめて、自己理解を深めていきました。

人の内面の構造や、現在に至っている自分のとらえ方。
そして、希望や可能性を徐々に見つけていったのを
よく覚えています。

山崎さんが主催される講座のリソースパーソンなど
何度も学びを深めていく機会をいただきました。

その山崎さんと久しぶりにお会いしたのが2年前。
「最高のリーダーほど教えない」を出版することになった時
報告と御礼を兼ねてセミナーに参加したのです。

あの時のまま、変わらない情熱で
参加者に語りかけていらっしゃいました。
山崎さんから頂いたたくさんの気づきや学びを思い起こし、
ご縁をいただけたことに改めて感謝を感じました。

その時に再会と報告をとっても喜んで下さり、
こんなお言葉まで下さいました。

その山崎さんの最新刊がこちらです。

私たちの習慣は、プログラムによってできています。
これらのプログラムは、いつの間にかできたものが多く、
気づかないうち(無意識的)にできています。
いわば脳内プログラムです。

それをどのように変更していくのかが、
専門用語がなく、図入りでわかりやすく
書かれています。

「そうだった」「そうなんだよな」と、
山崎さんが、語りかけてくださっているような
感覚で読み進めていきました。

この書籍は、私たち人間が主体的に生きていくための核となる
「意識の使い方」をわかりやすく書いてあります。

初めての方は少し難しく感じる部分があるかもしれませんが、大丈夫。
段階的に読み進めていくことによって、理解が深まっていくはずです。

ていねいに繰り返し、大切なことが書かれているのも
山崎さんのお人柄なんでしょう。

Amazonで、いくつか図解している部分が見れたり、
レビューも出ているので、参考になると思います。

ザーッと読んで、ヒントが欲しいというよりは、
理解を深めていくような本だと思います。
それだけに、手元に置いておきたくなる1冊です。

山崎さんはたくさん本を出されていますので、
そちらも参考になさってみてくださいね。

今日もお読みくださりありがとうございました。

感謝をこめて

鮎川詢裕子

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最高のリーダーほど教えない
部下が自ら成長する「気づき」のマネジメント
かんき出版
ISBN-10: 4761273631
ISBN-13: 978-4761273637

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