コミュニケーション

  1. リアルとオンラインの質的な差

    こんにちは。鮎川詢裕子(あゆかわじゅんこ)です。コロナ禍となって約1年。この1年で世界は大きく様変わりしました。それまで、対面で行っていたものをオンライン化に置き換えるチャレンジを多くの人たちがトライし続けてきたように当社でも取り組みを行ってきました。

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  2. 「声がけ」ひとつで成果が変わる

    こんにちは。鮎川詢裕子(あゆかわじゅんこ)です。DRAWDOWNドローダウンを活用したサステナビリティ経営推進による企業価値の向上とその変容をリードするリーダーの輩出を支援しています。今日は、今年最後のパーソナルトレーニングでした。

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  3. 受け入れがたい意見にこそ「もう少し聞かせて」があなたを救う

    こんにちは。鮎川詢裕子(あゆかわじゅんこ)です。DRAWDOWNドローダウンを活用したサステナビリティ経営推進による企業価値の向上とその変容をリードするリーダーの輩出を支援しています。

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  4. 日本と世界での認識の違い

    こんにちは。鮎川詢裕子(あゆかわじゅんこ)です。DRAWDOWNドローダウンを活用したサステナビリティ経営推進による企業価値の向上とその変容をリードするリーダーの輩出支援しています。

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  5. 相手とつくるコミュニケーション

    こんにちは。鮎川詢裕子(あゆかわじゅんこ)です。いつもの自分のやり方で人と打合せをしていてどうもうまく進まない。

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  6. 成長の鍵は「振り返り」にあり

    こんにちは。鮎川詢裕子(あゆかわじゅんこ)です。社会にインパクトをもたらす組織集団の変容と、その変容をリードするリーダーを輩出し、事業活動の進化とサステナビリティ経営の両立の実現を支援しています。

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  7. トレッキングが教えてくれたもの

    こんにちは。鮎川詢裕子(あゆかわじゅんこ)です。社会にインパクトをもたらす組織集団(企業・地域)の変容と、その変容をリードするリーダーを輩出し、事業活動の進化とサステナビリティ経営の両立の実現を支援しています。

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  8. コントロールを手放すとラクになる

    こんにちは。鮎川詢裕子(あゆかわじゅんこ)です。組織集団(企業・地域)の変容と、その変容をリードするリーダーの輩出、事業活動の進化とサステナビリティの調和の実現をコーチングと教えないコンサルティングで伴走しています。こんにちは。鮎川詢裕子です。

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  9. スピーチレッスン

    こんにちは。鮎川詢裕子(あゆかわじゅんこ)です。組織集団(企業・地域)の変容と、その変容をリードするリーダーの輩出、事業活動の進化とサステナビリティの調和の実現をコーチングと教えないコンサルティングで伴走しています。今日は初めてのスピーチレッスン。

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  10. サービスの価値を上げるもの

    こんにちは。鮎川詢裕子(あゆかわじゅんこ)です。今日は夏から準備を進めてきた新しいお墓の開眼法要でした。いずれ両親が入るためのもので、お坊さんにお経をあげていただくことでお墓に霊験(れいげん)が宿るのだそうです。

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