こんにちは。鮎川詢裕子(あゆかわじゅんこ)です。

ドローダウンを活用したサステナビリティ経営推進と
その変容をリードするリーダーの輩出を支援しています。
「私/あなた/私たち/すべてそれぞれと、つながりつくる」
をアプローチのベースにしています。

この、私/あなた/私たち/すべて の
4つのカテゴリは互いに関連し合っています。

「私」とは、あなた自身についてです。
どんなものごとの捉え方をしているのか。
どんな価値観を持っているのか。
どんな夢を持っているのか？
何に悩んでいるのか。
本来のあなたとはどんな自分か。
ふだん、どんなセルフトークをしているのか。
人と接するときのクセは何か？
自分の素晴らしさはどこにあるのか
どんな意識段階にあるのか
など多岐にわたります。

一つのテーマがいくつかのカテゴリに
関わることがよくあります。

例えば、「コミュニケーション」
私とのコミュニケーションもあれば、
1対1のコミュニケーションがあります。

1対1の打ち合わせ、1on1、面談は、
私/あなたの両方が関わってきます。

私たちは、「組織」のこともあれば、
「経営層」、「仲間」、「コミュニティ」や
「家族」「パートナー間」ということもあります。

もっと、大きく考えると「地球市民」という捉え方
もあります。

人が誰を「私たち」と認識するかによって、
対象が変わってきます。

1対1のコミュニケーションに興味がある人からすると、
ドローダウンは全く興味の対象外と
思えるかもしれないですね。

ですので、「このブログをどう書くか、とても悩みました。」

「最高のリーダーほど教えない」を読んで
下さっている人は、
きっと部下や大切な誰かとのコミュニケーションを
よりよくしたいと思ってこのブログにお越しくださっている。

そう思うと、ドローダウンについて
書いてあるブログを見ても、
ピンと来ないのではないか、と。

一方で、「ドローダウン」や「温暖化逆転」で
このブログにたどり着いた人もいらっしゃることでしょう。

ただ、これらはバラバラなものではなく、
つながり合っています。

どれも大きな取り組みの一つの側面ともいえるのです。

このSDGsのウエディングケーキモデルをご覧ください。

これは、経済、社会、環境はそれぞれ関連し合っていることを

描いています。

こんなふうに、私/あなた/私たち/すべて
の4つのカテゴリも同様につながり合っています。

このように全体的な概念を持ちながら、
目前の大切なものに取り組んでいく感覚が
この時代求められてます。
そして特にリーダーには重要です。

私という自分と深くつながり、
真の自分を生きてく
あなたや、組織といった私たち、
そして、森羅万象といったすべてと
つながりを見出すときに、

自分を見つめ直したり、調整したりと
誰と、どれとかかわっていても
「私はどうか」が、いつもついてきます。

日によっては、「自分とは関係ない」という
投稿があるかもしれませんし、
同じ投稿を半年後に見たら、「関係がある」と
思うようになっているかもしれません。

そんなつもりで日々綴っております。
よろしかったらお付き合いください。

今日もお読みいただきありがとうございました。

鮎川詢裕子

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