リーダーシップ

  1. メンタリングセッションより

    こんにちは。鮎川詢裕子(あゆかわじゅんこ)です。ドローダウンを活用したサステナブル経営、事業支援、内面変革型の組織開発、リーダーシップ開発を行っています。今日は、リーダーシップ開発の担い手となるコーチさんへのメンタリングセッションから始まりました。

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  2. 表情が変わり、また参加したくなる対話会

    こんにちは。鮎川詢裕子(あゆかわじゅんこ)です。社会にインパクトをもたらす組織集団(企業・地域)の変容と、その変容をリードするリーダーを輩出し、事業活動の進化とサステナビリティ経営の両立の実現を支援しています。

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  3. 企業や地域に向けてドローダウンの取組み

    こんにちは。鮎川詢裕子(あゆかわじゅんこ)です。人と組織の自立とリーダーシップを喚起し、サスティナブルな事業を築くコーチングと教えないコンサルティングを行っています。怒涛のクラウドファンディングから1か月半。その節は大変お世話になりました。

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  4. 既成概念を越えてチャレンジ

    こんにちは。鮎川詢裕子(あゆかわじゅんこ)です。人と組織の自立と主体性を引き出し、サスティナブルな事業を築く教えないコンサルティングを行っています。選挙と言えば、街頭演説。持論を述べたり、応援に駆けつけてもらい支持を得る。論戦によって、相手を非難する。

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  5. サステナビリティとリーダーシップ

    こんにちは。鮎川詢裕子(あゆかわじゅんこ)です。人と組織の自立と主体性を引き出し、サスティナブルな事業を築く教えないコンサルティングを行っています。最近、新聞や雑誌、メディアなどで見聞きする頻度がグッと増えてきた「サステナビリティ」という言葉。

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  6. 透明性で信頼を築く

    こんにちは。鮎川詢裕子(あゆかわじゅんこ)です。人と組織の自立と主体性を引き出すコンサルティングとサスティナブルで温暖化逆転に向けた事業化コンサルティング教えずに自ら気づくコンサルティングをしています。

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  7. リーダーシップが問われる実質ゼロ

    こんにちは。鮎川詢裕子(あゆかわじゅんこ)です。人と組織の能力開発と温暖化を逆転(ドローダウン)に向けた事業支援、コンサルティングを行っています。コンサルティングといっても、教えない自ら気づくコンサルティングです。今週、飛び込んできたニュース速報がありました。

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  8. ついに「源と響き合うリーダーシップ講座0期」が終わりました

    こんにちは。鮎川詢裕子(あゆかわじゅんこ)です。人と組織の能力開発とサスティナブルな事業活動への本質的な転換へ支援と霊性を経営に生かすコンサルティングを行っています。コンサルティングといっても、教えないコンサルティングです。昨日は、源と響き合うリーダーシップ講座の最終日。

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  9. 自分を信じようとする力を強く意識するようになりました

    こんにちは。鮎川詢裕子(あゆかわじゅんこ)です。夜には、暑かった夏が少し懐かしく感じられるほど涼しくなってきましたね。7月から始まった「源と響き合うリーダーシップ講座」この講座もいよいよ最終月です。

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  10. 組織を本気で変えるならキーパーソンから

    こんにちは。鮎川詢裕子(あゆかわじゅんこ)です。組織と個の本来の力を発揮するために霊性を経営にいかす道すじを一緒につくっています。

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