の記事一覧

  1. 来月の出版に向けて

    こんにちは。鮎川詢裕子(あゆかわじゅんこ)です。社会にインパクトをもたらす組織集団(企業・地域)の変容と、その変容をリードするリーダーを輩出し、事業活動の進化とサステナビリティ経営の両立の実現を支援しています。

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  2. 私がケーススタディを行わない理由

    こんにちは。鮎川詢裕子(あゆかわじゅんこ)です。社会にインパクトをもたらす組織集団(企業・地域)の変容と、その変容をリードするリーダーを輩出し、事業活動の進化とサステナビリティ経営の両立の実現を支援しています。

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  3. コントロールを手放すとラクになる

    こんにちは。鮎川詢裕子(あゆかわじゅんこ)です。組織集団(企業・地域)の変容と、その変容をリードするリーダーの輩出、事業活動の進化とサステナビリティの調和の実現をコーチングと教えないコンサルティングで伴走しています。こんにちは。鮎川詢裕子です。

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  4. 痛みを光に変えてリーダーシップを発揮する

    こんにちは。鮎川詢裕子(あゆかわじゅんこ)です。組織集団(企業・地域)の変容と、その変容をリードするリーダーの輩出、事業活動の進化とサステナビリティの調和の実現をコーチングと教えないコンサルティングで伴走しています。こんにちは。鮎川詢裕子です。

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  5. スピーチレッスン

    こんにちは。鮎川詢裕子(あゆかわじゅんこ)です。組織集団(企業・地域)の変容と、その変容をリードするリーダーの輩出、事業活動の進化とサステナビリティの調和の実現をコーチングと教えないコンサルティングで伴走しています。今日は初めてのスピーチレッスン。

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  6. 日本の風物詩は私たちの手にかかっている

    こんにちは。鮎川詢裕子(あゆかわじゅんこ)です。人と組織・地域のポテンシャルを引き出し、自立し、全体をリードしていく先駆者を輩出。本質的な価値を最大限に発揮しながら、事業活動の進化とサステナビリティの調和の実現をコーチングと教えないコンサルティングで伴走しています。

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  7. サービスの価値を上げるもの

    こんにちは。鮎川詢裕子(あゆかわじゅんこ)です。今日は夏から準備を進めてきた新しいお墓の開眼法要でした。いずれ両親が入るためのもので、お坊さんにお経をあげていただくことでお墓に霊験(れいげん)が宿るのだそうです。

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  8. 人の表情が変わる瞬間

    こんにちは。鮎川詢裕子(あゆかわじゅんこ)です。朝晩冷えるようになり、近所の葉もすっかり色づいています。そんな中、今週はエグゼクティブへのコーチングセッションの他、グループ向けのワークショップが続いています。

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  9. 実現しない目標とビジョン

    こんにちは。鮎川詢裕子(あゆかわじゅんこ)です。先日、この人(人達)なら達成するなと感じる人たちについて書きました。反響もいただき、参考になって嬉しく思っています。

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  10. 自分の手で土に還す

    こんにちは。鮎川詢裕子(あゆかわじゅんこ)です。一人で始められる循環型生活のひとつとして先日始めたコンポスト。あれから2週間ほど経って、変化が起きています。

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