こんにちは。鮎川詢裕子(あゆかわじゅんこ)です。

夜には、暑かった夏が少し懐かしく感じられるほど
涼しくなってきましたね。

7月から始まった「源と響き合うリーダーシップ講座」
この講座もいよいよ最終月です。
（フォローセッションは10月に実施）

「源と響き合う」とは、どんな感覚なのか。
参加メンバー、それぞれの人に変化が起きています。

今回は、初開催の0期ということもあって、
最初の案内と、受けてみた感想。参加目的に対して
現在地や、講座に対するフィードバックを
すでに回答済みのアンケートをもとに
話を伺っています。

クループ全体と話すのと、
個別にお話しするのとは違って
参加メンバーの皆さんと個別につながれる
貴重な機会です。

3か月とはいえ、状況の変化とともに
人生が動いていて
その中で「リーダーシップ」とは何を指すのか。
自分なりに再定義が始まっている人たちが
いるようです。

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Nさんからは、

〇〇の読書、実践、自身と周囲の変化の
解釈が変わりました。

自分自身を信じる力、認める力のようなことを
強く意識するようになりました。
リーダーシップアンケートの結果と、
参加者、あゆちゃんとの対話の影響だと
認識しています。

ヴィジョンを考える対話や、リーダーシップを
発揮している時、していない時の関係性
に特に興味を引かれています。

この講座は、
・自分自身の内面が掘り返される、見つめ直せる、
　活力を感じやすくなる。

・他者との交流による気づきが心暖かで豊かに
感じる経験がある。

・リーダーシップに悩まれていたら、きっと役立つ。

あと一か月、自分自身や、メンバーとの交流で
どんな変化がおこるのか、楽しみです。
————————————————

と、ご感想をいただいています。

自分の内側のとらえ方が変わるだけで、
状況は何も変わっていないのに、
元じっつ変化が起き始めていきます。

自分の源の感覚に気づき始めることによって
これまでの未消化感や、引っかかりが
どこから来ているのかが徐々に
自分でつかめるようになっていきます。

自分だけでは気づきにくいことも
グループで取り組むことによって
それぞれのものの見方や、考え方、
自分なりの持ち味をどう生かすのかを
つかんでいっているようです。

私も実際に、実施してみて、
また、こうしてメンバーとの対話から
かけがえのない体験をさせていただいています。

それぞれのメンバーにとって
そして講座自体が
今後につながる意味ある場になるように
最後まで取り組んでいきます。

1期は準備ができたら、メールマガジンで
先行案内をしていきます。

今日もお読みいただきありがとうございました。

鮎川詢裕子

霊性を事業活動とリーダーシップの発現にいかす
コンサルティングをしています。

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