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自分につながる 「私」に気づく
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11.222020
これまでの自分に別れを告げる
こんにちは。鮎川詢裕子(あゆかわじゅんこ)です。社会にインパクトをもたらす組織集団(企業・地域)の変容と、その変容をリードするリーダーを輩出し、事業活動の進化とサステナビリティ経営の両立の実現を支援しています。
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11.192020
私がケーススタディを行わない理由
こんにちは。鮎川詢裕子(あゆかわじゅんこ)です。社会にインパクトをもたらす組織集団(企業・地域)の変容と、その変容をリードするリーダーを輩出し、事業活動の進化とサステナビリティ経営の両立の実現を支援しています。
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11.182020
コントロールを手放すとラクになる
こんにちは。鮎川詢裕子(あゆかわじゅんこ)です。組織集団(企業・地域)の変容と、その変容をリードするリーダーの輩出、事業活動の進化とサステナビリティの調和の実現をコーチングと教えないコンサルティングで伴走しています。こんにちは。鮎川詢裕子です。
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11.172020
痛みを光に変えてリーダーシップを発揮する
こんにちは。鮎川詢裕子(あゆかわじゅんこ)です。組織集団(企業・地域)の変容と、その変容をリードするリーダーの輩出、事業活動の進化とサステナビリティの調和の実現をコーチングと教えないコンサルティングで伴走しています。こんにちは。鮎川詢裕子です。
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11.132020
人の表情が変わる瞬間
こんにちは。鮎川詢裕子(あゆかわじゅんこ)です。朝晩冷えるようになり、近所の葉もすっかり色づいています。そんな中、今週はエグゼクティブへのコーチングセッションの他、グループ向けのワークショップが続いています。
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11.122020
実現しない目標とビジョン
こんにちは。鮎川詢裕子(あゆかわじゅんこ)です。先日、この人(人達)なら達成するなと感じる人たちについて書きました。反響もいただき、参考になって嬉しく思っています。
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11.102020
自分にどんなラベルを貼っていますか？
こんにちは。鮎川詢裕子(あゆかわじゅんこ)です。昨日から今日にかけてコーチングやグループセッションが続いています。1対1のコーチングでも、グループコーチングやグループコンサルでもこれは叶うだろうな実現するだろうと感じる時があります。
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11.72020
望む状態への「変化」をつかむ
こんにちは。鮎川詢裕子(あゆかわじゅんこ)です。人と組織の自立と主体性を引き出し、サスティナブルな事業を築く教えないコンサルティングを行っています。この季節は1年のうちで過ごしやすい季節。そして、各地の紅葉や、美しい風景が目に入ると、出かけだしたくなるこの頃です。
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11.62020
前に進むために葉を落とす
こんにちは。鮎川詢裕子(あゆかわじゅんこ)です。人と組織の自立と主体性を引き出し、サスティナブルな事業を築く教えないコンサルティングを行っています。11月に入って、紅葉の便りが聞かれるようになってきました。
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