鮎川詢裕子メッセージ

透明性で信頼を築く

こんにちは。鮎川詢裕子(あゆかわじゅんこ)です。人と組織の自立と主体性を引き出すコンサルティングとサスティナブルで温暖化逆転に向けた事業化コンサルティング教えずに自ら気づくコンサルティングをして ...
続きを読む

2020年10月31日 / オードリー・タン, オープン, コミュニケーション, チーム・集団・組織・全体で創る, リーダーシップ, 信頼, 自分につながる　「私」に気づく, 逆メンター, 透明性

知的財産を世界に無償開放した理念経営

2020年10月30日 / チーム・集団・組織・全体で創る, ドローダウン, 冷媒, 冷媒のマネジメント, 地球温暖化, 地球温暖化・気候変動・SDGｓ, 温暖化, 理念経営, 霊性を事業活動・生き方にいかす

先を読み表現し巻き込む、ビジョンの力

2020年10月29日 / ビジョンを描く, ライフスタイル・日常, 本気は人を巻き込む

自分を偽らないでいい。本当の自分を生きる

こんにちは。鮎川詢裕子(あゆかわじゅんこ)です。人と組織の能力開発と温暖化を逆転(ドローダウン)に向けた事業支援、コンサルティングを行っています。コンサルティングといっても、教えない自ら気づくコ ...
続きを読む

2020年10月28日 / 本当の自分, 自分につながる　「私」に気づく, 自分を偽らなくていい

本日アマゾンで予約開始！みんなで環境本第1位「DRAWDOWNドローダウン― 地球温暖化を逆転させる100の方法」🌎

2020年10月27日 / Amazon, チーム・集団・組織・全体で創る, ドローダウン, 予約開始, 地球温暖化・気候変動・SDGｓ, 書籍情報, 環境本一位

10倍目標という発想～大きく考えることの魔術

2020年10月26日 / ライフスタイル・日常, 自分につながる　「私」に気づく

循環型社会を家庭から

2020年10月25日 / ライフスタイル・日常, 地球温暖化・気候変動・SDGｓ

リーダーシップが問われる実質ゼロ

2020年10月24日 / 2050年　実質ゼロ, CSR, CSV, チーム・集団・組織・全体で創る, ドローダウン, リーダーシップ, 二酸化炭素, 地球温暖化・気候変動・SDGｓ

行動の4つのレベル

こんにちは。鮎川詢裕子(あゆかわじゅんこ)です。人と組織の能力開発と温暖化を逆転に向けた事業支援、コンサルティングを行っています。コンサルティングといっても、教えない自ら気づくコンサルティングで ...
続きを読む

2020年10月23日 / セミナー・イベント, ドローダウン, 変化を起こす, 行動の4つのレベル

たった一人の活動から変化が始まる

こんにちは。鮎川詢裕子(あゆかわじゅんこ)です。人と組織の能力開発と温暖化を逆転に向けた事業支援、コンサルティングを行っています。コンサルティングといっても、教えないコンサルティングです。明日 ...
続きを読む

2020年10月22日 / カンザスシティ, チーム・集団・組織・全体で創る, ドローダウン, 地球温暖化・気候変動・SDGｓ

立場を越えて、共に目的に向かうには？

こんにちは。鮎川詢裕子(あゆかわじゅんこ)です。人と組織の能力開発とサスティナブルな事業支援、霊性を経営に生かすコンサルティングを行っています。コンサルティングといっても、教えないコンサルティン ...
続きを読む

2020年10月21日 / ドローダウン, 未分類, 気候危機・自治体議員の会, 立場を越える

外見磨きは内面を磨く

こんにちは。鮎川詢裕子(あゆかわじゅんこ)です。今日は対面の予定があり、久しぶりに高めのヒールを履きました。ヒールを履かない生活は自由で暮らしやすいですが、逆にヒールを履いているからこそふさわ ...
続きを読む

2020年10月20日 / 内面を磨く, 外見, 自分につながる　「私」に気づく, 自尊心

ついに「源と響き合うリーダーシップ講座０期」が終わりました

こんにちは。鮎川詢裕子（あゆかわじゅんこ）です。人と組織の能力開発とサスティナブルな事業活動への本質的な転換へ支援と霊性を経営に生かすコンサルティングを行っています。コンサルティングといっても、 ...
続きを読む

2020年10月19日 / セミナー・イベント, リーダーシップ, 公開セミナー・ワークショップ, 源と響き合う, 源と響き合うリーダーシップ

サステナビリティとドローダウン

こんにちは。鮎川詢裕子（あゆかわじゅんこ）です。人と組織の能力開発とサスティナブルな事業活動への本質的な転換へのコンサルティングを日本と中国等で行っています。コンサルティングといっても、教えない ...
続きを読む

2020年10月18日 / コミュニケーション, サスティナビリティ, ドローダウン, 地球温暖化・気候変動・SDGｓ

自分の思考ではなく、今起きているものを味わい愛でる

2020年10月17日 / コミュニケーション, コミュニケーション, 味わい愛でる, 自分につながる　「私」に気づく

してほしいことを言う？言わない？リーダー像のイメージが変わった瞬間

こんにちは。鮎川詢裕子（あゆかわじゅんこ）です。人と組織の能力開発とサスティナブルな事業活動への本質的な転換支援を日本と中国等で行っています。今からさかのぼること、10年以上前に、それまで私が ...
続きを読む

2020年10月16日 / コミュニケーション, 体験談, 指示型リーダー, 教えない, 教えないで気づきを導く, 教えないで気づきを導く「

スキル星人、理論星人になっていませんか？

こんにちは。鮎川詢裕子（あゆかわじゅんこ）です。突然ですが、「DX」とは何かご存じですか？当然知っている人もいれば、そうでない人もいると思います。 DXとは、デジタルトランスフォーメーションの略 ...
続きを読む

2020年10月15日 / DRAWDOWN, コミュニケーション, スキル星人, ドローダウン, ライフスタイル・日常, 地球温暖化・気候変動・SDGｓ, 多文化理解・異文化適応力

前に進む自信がないとき

こんにちは。鮎川詢裕子（あゆかわじゅんこ）です。やりたいことがあっても、動き出す勇気がない、あるいは、自分に自信がない。自信が持てずに行動が起こせない。自分にそれをする資格はあるんだろうか？ ...
続きを読む

2020年10月14日 / チーム・集団・組織・全体で創る, ドローダウン, ライフスタイル・日常, リン・ツイスト, 自信がない, 自信が持てない

目の前の課題、地球規模の課題

こんにちは。鮎川詢裕子（あゆかわじゅんこ）です。霊性を事業活動に生かすコンサルティングをしています。教えずに本人が自ら気づくコンサルティングです。ブログを読んでくださる人の中には、部下育成やチ ...
続きを読む

2020年10月13日 / チーム・集団・組織・全体で創る, ライフスタイル・日常, 地球温暖化・気候変動・SDGｓ

参加メンバーの取り組みに感動

こんにちは。鮎川詢裕子（あゆかわじゅんこ）です。今日は夜に入ってから、企業ワークショップでした。参加者は仕事を終えてから参加。仕事の関係で20時からの人も。さらに遅い時間から参加の人もいます。 ...
続きを読む

2020年10月12日 / チーム・集団・組織・全体で創る

NEWS

最近の投稿