鮎川詢裕子メッセージ

企業や地域に向けてドローダウンの取組み

こんにちは。鮎川詢裕子(あゆかわじゅんこ)です。

人と組織の自立とリーダーシップを喚起し、
サスティナブルな事業を築く
コーチングと教えないコンサルティングを行っています。

怒涛のクラウドファンディングから1か月半。

その節は大変お世話になりました。

クラウドファンディングで1,193名からご支援と
事前予約がなんと1,200冊以上になったのは、
多くの皆さんの「ご支援」と「本当に必要」と
感じてくださったからこそです。

編集担当の岡山さんもこちらで記載いただいています。

また、総務省で地域づくりに力を入れて
多くのフォロワーを持つ井上さんのブログでも
ご紹介いただいています。

出版応援チームや皆さんのご支援を
いただきつつ、現在書籍の最終校正段階に入って
います。

ある企業グループでも社員さん向けに
取り扱っていただき、嬉しい限りです

そんな中、今週は企業さんや地域、一般向けと
ドローダウンの紹介ワークショップと
実践編が続きます。

今日は企業様向けのご紹介&対話会。
これまでも企業向けに
ドローダウンのご紹介&対話会を行ってきましたが、
複数の企業の方にご参加いただいてきました。
今回は、ひとつの企業向けの取り組みです。

ご参加の皆さんたちが、事業活動と
結びつけながらの対話が、
現実を受け入れた上での前向きな事業活動に
繋がっていく動きが感じられて有意義な時間
になりました。

明日は、ある地域の皆さんたちが、
実際に温暖化逆転に向けて行動を起こしていく
ための全5回のプログラムが始まります。

既に多くの取り組みを行っていることでも
注目され、見学者もやってくるほどなので、
その皆さんが、どんな取り組みを築いていくのか
一緒にリードするパートナーと共に
精一杯サポートしていきます。

また、こういった取り組みを参加者が推進していく時、
異なる価値観を持った人たちとも
協働していく土壌づくりが大切になってきます。

そこで重要になってくるのがリーダーシップです。

私たちは合っていて、相手は間違っている
という姿勢では、本当の変化は生まれません。
わかっていても、実際に取り組むとなると
難しいところです。

不安や恐れに

大激戦の大統領選の勝利宣言で、バイデン氏が
トランプ氏に票を入れた人たちのためにも働く
今は辛らつな物言いをやめて、温度を下げるべきときだ。
互いに向き合い、互いの言葉を聞くべきときだ。
前に進むため、対抗する相手を敵として扱うのをやめなくてはなりません

と語っています。
そして、
批判し合うのは終わった
今はアメリカの癒やしの時だ
分断ではなく結束が必要だ
と語ったことが表していますね。
そして、それを実現していくのはこれからです。

そういったプロセスを経ていくことによって
温暖化逆転も、人々の本当の幸せも
もたらされていくのです。

今日もお読みいただきありがとうございました。

鮎川詢裕子

 

誰でも気軽に参加できる
ドローダウン紹介ワークショップ(オンライン)2.5時間
一般向け開催決定 11/1312/13


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部下が自ら成長する「気づき」のマネジメント
かんき出版
ISBN-10: 4761273631
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