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鮎川詢裕子メッセージ
8.282020
リーダーシップ講座も中盤を迎えました
こんにちは。鮎川詢裕子(あゆかわじゅんこ)です。
8月も終わりに近づいてきました。
どんな今週をお過ごしですか?
今年は梅雨明けが遅れて、一気に暑くなった8月。
セミの声が一斉に鳴り響くようになり
猛暑となった1ヶ月になりましたね。
体調が思うようにならないという声も耳にしました。
世の中が目まぐるしく変化する中、
ステイホームや暑さも相まって、
運動機能をうまく使えなかったという人も
いるのではないでしょうか?
あるいは、暑い中でも地道に身体を
鍛えている人たちからの
報告もいただいています。
あなたはいかがですか?
中には、どこか懐かしい思い出に触れた人も
いるかもしれませんね。
例えばこんな雰囲気かもしれません。
↑こちらはスタジオジプリのzoom壁紙です。他にもいろいろあるので、よかったら探してみてください。
8月は、初めてのクラウドファンディングとともに
エネルギーをかけてきた初めての取組みがいくつか
動いています。
ひとつは全てオンライン開催の
3か月間のリーダーシップ講座です。
オンラインはオンラインでも、
ブレンディッドラーニング※方式で
・同じ時間にメンバーが集まるオンラインセッション
・ディスカッションできるeラーニング
・新しい習慣をつくる日々の取り組み
・レッスン方式で各自行うワーク
などを、マイペースで取り組めるように
組み合わせています。
※ブレンディッドラーニングとは、
様々な学びの方式を混ぜて行う
従来型のトレーニングとは異なる方式です。
リーダーシップ講座は、その名も
「源と響き合うリーダーシップ講座」。
今回は0期として、これまでの公開講座に
複数回参加くださっている方や
身近な数人にお声がけしたところ
なんと全員が参加くださり、
ありがたいことに
予定枠を超えての開催となりました。
0期ということもあって、
手探りの部分もありますが、
皆さんのご協力のおかげで早半分を
経過しました。
今日は参加くださっている人たちの
現時点のご感想をお届けしてまいります。
Q:講座についての印象とご自身の変化について
今の自分の状態をチェックするようになった。
今まで何かあると、感情にのまれていた
ような状態がへった。
自分のことが好きになった。
きっかけは、レクチャーは
もちろんなのですが、
毎日読む本、このサロンの他のメンバーの
あり方や発言かと思います。
仲間間で響き合う要素が
大きい講座だと思いました。
とかく個人で受講してグループワークとして
議論はするけれど、このように、個々の心、
源からにじみ出る気持ちや、頭の中のことが
お互いに共鳴し合う講座は初めてです。
セッションを重ねれば重ねるたびに、
だんだんと響き合えています。
特にペアセッションなどがきっかけ
かと思っています。
日々、「愛」を自覚したり、
「いかなる問題もそれを創り出した
同じ意識では解決できない」
という言葉を常に意識しています。
そんなに大きい変化は自分では
感じていないです。
ただ、イライラモードになった時は
俯瞰できることもあります。
まだまだ修業は続きます!(^^)!
変わりました。
申し込み時は、魂と響き合う、
という意味も考えずに、
鮎川さんのセミナーだから間違いない、
という気持ちで申し込みました。
いま、少しずつ
魂と響き合うという意味が
感じられるようになってきました。
きっかけは、〇〇で自分自身を
見つめたことです。
これまでの人生を振り返り、
自分自身をよく知るところから、
これからの人生の新しいスタートラインに
立ったように感じます。
変わったというか、申し込んだ時は
もっと漠然としていました。
リーダーシップを考える上で、
もっと自分を深く知る必要がある、
と想像はしていましたが、
ここまで関りがあるのか、と思いました。
Q:今回最も良かったところ、
好奇心を駆り立てられたこと、
心に残ったことは何ですか?
リーダーシップや意識の構造など、
ぼんやりと理解していたものが
クリアになった。
また自分を深く掘っていったり、
確認してみたりする方法は
とても興味深くとても楽しいです。
〇〇もある程度は必要だが、
他者と建設的に関わり合う、
それこそ響き合える関係が
クリエイティブな自分へ、
エッジを超えられたらと思う。
また実際超えてしまったと
言える状態になりたい。
組織を変えるステップでは、
本では見聞きしたかもしれないが、
いざ実践できているかといえば疑問で、
今気づいていなかったことが学べてよかった。
「変革をもたらすときの大切な考え方」
という話で、私は継続することと、
日々の出来事を振り返る
という2点にたどり着きました。
曖昧にせず、なぜ〇〇の世界に
入ってしまったのか
ということを書き留めたいと思います。
また「〇〇」のことを書き留めた□□を
読み続けるつもりです。
〇〇を1ヶ月読み続けたこと、
そして、一人で学ぶのではなく、
一緒に学ぶ仲間がいて、
多くの刺激を受けていることです。
鮎川さんの体験がかなり衝撃的でした。
他の何かになる必要はないんだよ、
〇〇は〇〇のままでいいんだよ。
〇〇なのか、△△なのか、
いまだはっきりしていないなと思いました。
Q:鮎川の伝え方・内容はいかがですか?
いつも母なる大地のように、
見守り受け止めて
頂きありがとうございます。
私の理解では正直ついていけないところも
あるのですが、そこはまた一つ一つ
あゆちゃんや周りの方に聞いていきます。
興味深いお話しが多いので、
時間が足りないように思います。
例はわかりやすく納得もしやすいです。
みんなの気持ちや考えを大事に
尊重してくれるので、
安心して話ができています。
あゆちゃんの体験からの学びを聞けたのが
とてもよかったです。
また、いろんな学びをしている
あゆちゃんだからこそ複合的に
聞けているのだと思います。
とても分かりやすいです。
わかりやすく、公平な感じ
Q:この講座を人に伝えるしたら
どんな講座でしょうか?
リーダーシップをただの理念や理論を
伝えるのではなく、
あなたが主役で自分と照らし合わせながら
生きたリーダーシップを学ぶ講座です。
形式的ではない、自分の心の底から
リーダーシップの本質に向き合える講座であり、
かけがえのない人たちに会える講座です。
私のような院長を想定すると、
「スタッフマネンジメントに
苦労しているならば、
解決できるヒントをもらえる」
「鮎川さんのファシリテートも
無理強いがないから自分のペースで学べる」
「立場は皆それぞれだけど
同じ目的を持った仲間の存在が
気を楽にしてくれる」講座。
自分自身を深く振り返り、
これからの生き方を見直す機会
になる講座です。
いかがでしょうか?
記載させていただいたのは
現状のご感想の一部です。
この先も参加メンバーといっしょに
精一杯味わい尽くしてまいります。
時期が来たら、1期の開催も行ってまいります。
先行募集のご案内を希望される場合は
メールマガジンにご登録ください。
まだまだ暑い日が続きます。
どうかご自愛ください。
今日もお読みいただきありがとうございます。
感謝をこめて
鮎川詢裕子
企業と個の本来の力を発揮するために
霊性を経営にいかす道すじを一緒につくっています。
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